Anmerkung: am 4.11.2025 wurde die FHSTP zu USTP
Neuregelung Umgang mit KI!
Die FHSTP USTP ist eine der wenigen Hochschule welche KI überhaupt regelt. Die erste Fassung der Regelung war jedoch sehr starr und nicht modern genug in unseren Augen. Nach reichlicher Lobbyarbeit ist es gelungen einige Anwendungsfälle grundsätzlich zu erlauben. Nicht nur ist das Übersetzten, Editieren (kürzen, erweitern, umformulieren, sprachliche Korrektur) jetzt erlaubt, es ist jetzt auch klarer geregelt wie in den jeweiligen Anwendungsfällen zu zitieren ist!
Mikrowellen in der Hochschule!
Zugang zu Mikrowellen um Essen zu wärmen ist ein ein Grundbedürfnis! Wir konnten nach einigen Terminen erreichen, dass auch im Neubau Mikrowellen aufgestellt werden konnten. Zudem haben wir alte Mikrowellen ersetzt!
Lounge eingerichtet (B.1.08)!
Wir konnten erfolgreich eine Lounge für euch einrichten. Ihr findet diese in B.1.08. Der Raum hat faltbare Wände sodass er nach euren Wünschen formbar ist. Neben den Bequemen Sitzgelegenheiten konnte der Raum mit klassischer Seminarraumausstattung erhalten werden.
Sozialfond für Studierende unserer FH geschaffen!
Studierende können oft unverschuldet in finanzielle Notlagen kommen. Daher war es uns ein besonderes Anliegen in den letzten zwei Jahren, ein Instrument zu schaffen, mit dem wir rasch helfen können. Mit dem Sozialfond können wir Studierende in Notlagen finanziell unterstützen. Dazu gibt es auf unser Betreiben hin, im Budget der Fachhochschulvertretung einen eigenen Geldtopf, aus dem der Sozialfond gespeist wird.
Erhöhung der Mensaförderung durchgeführt!
Da das monatliche Einkommen vieler Studierender oft sehr beschränkt ist, ist es wichtig auch bei Ausgaben des täglichen Lebens auf das Geld zu schauen. Daher gibt es die Mensaförderung der Bundes-ÖH. Da diese schon seit einigen Jahren nicht mehr erhöht worden ist, haben wir nach einer Möglichkeit gesucht, eine Aufstockung des Betrages vorzunehmen. Auf Grund der sparsamen Verwendung der Geldmittel der Hochschüler-Innenschaft an unserer FH HAW, war es uns daher jetzt möglich den Antrag einzubringen, dass der Förderbeitrag für die Mensa von 0,80 € auf 1,- erhöht werden konnte. Dies wurde bereits mit 1. Mai 2017 umgesetzt.
Studienrechtliche Rahmenbedingungen geprüft!
Gemeinsam mit den Experten der Bundes-FEST überprüften wir die Ausbildungsverträge unserer FH HAW und die Prüfungsordnungen. So konnten wir Änderungen der Ausbildungsverträge mit der Geschäftsführung der FH HAW ausverhandeln bzw. gehen wir nun nach der Überprüfung der Prüfungsordnungen in die Diskussion, um Erleichterungen für die Studierenden, im Sinne des FH HAW-Forderungskatalogs, zu vereinbaren.
Zweiter wichtiger Schritt war die Initiierung der Festschreibung der Geschäftsordnung der Beschwerdekommission im Kollegiums der FH HAW. Gab es bisher nur wenige Regelungen, wie diese Beschwerdekommission ablaufen sollte, gibt es nun eine eigene Geschäftsordnung, die den Ablauf von Beschwerdeverfahren von Studierenden beschreibt.
Projektfördertopf für studentische Projekte umgesetzt!
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die FH St. Pölten Hochschule für Angewandte Wissenschaften St. Pölten zu einem Ort des Wohlfühlens zu machen. Daher war es uns ein Anliegen Projekte zu fördern, die dieses Vorhaben zu unterstützen. Mit dem von uns initiierten Projektfördertopf werden Veranstaltungen und Projekte unterstützt, die sich mit studierendenrelevanten Themen befassen, sich primär an Studierende der Fachhochschule St. Pölten richten oder hauptsächlich von (außer-) ordentlichen Studierenden der Fachhochschule Hochschule für Angewandte Wissenschaften St. Pölten getragen werden. Auch wenn er noch sehr spärlich genutzt wird, hoffen wir in Zukunft auf eine rege Teilnahme.
Gehälter der studentischen Assistenzen erhöht!
Unsere FH HAW baut sehr stark auf die Mithilfe ihrer Studierenden. Daher gibt es eine Vielzahl von Stellen für studentische Assistenzen. In zwei Verhandlungsrunden konnten wir mit der Geschäftsführung der FH HAW eine Erhöhung der Gehälter ausverhandeln.
Mit Beginn des Sommersemesters 2017 wurde der Stundenlohn von 7,09 € um 12,8% auf 8,00 € angehoben. Darüber hinaus wurde in einem eine weitere Erhöhung mit Beginn des Sommersemesters 2018 vereinbart, in der der Stundenlohn ebenfalls um einen Euro auf 9 €/Stunde erhöht wird. Zu diesem Stundensatz kommen noch aliquot Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Urlaubsanspruch dazu.
Angebot in der Mensa angepasst!
Seit 2015 gibt es wieder alkoholische Getränke in der Mensa. Wir reden dem Alkoholgenuss zwar nicht das Wort, sehen aber Studierende als erwachsene, für sich selbst entscheidende Menschen. Daher war es für uns klar, dass ein „Alkoholverbot“ dem widerspricht und wir uns daher für die Aufhebung stark gemacht haben.
Kooperation mit der Arbeiterkammer NÖ und Gewerkschaft der Privatangestellten vertieft!
Probleme mit Arbeitsverträgen und im Praktikum sind die Dauerbrenner, mit denen wir konfrontiert werden. Daher haben wir eine Kooperation mit der Arbeiterkammer NÖ und der Gewerkschaft der Privatangestellten auf die Beine gestellt, um so auf raschem und unbürokratischem Weg eine arbeitsrechtliche Beratung für Studierende anbieten zu können.